Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Közösségfejlesztési Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Közösségfejlesztési Igazgatót, aki elkötelezett a közösségek fejlődése és megerősítése iránt. A pozíció fő feladata a közösségi programok tervezése, irányítása és értékelése, valamint a helyi közösségek bevonása és támogatása. A Közösségfejlesztési Igazgató kulcsszerepet tölt be a szervezet stratégiájának kialakításában, a partnerségek fejlesztésében, valamint a közösségi részvétel növelésében. Feladatai közé tartozik a közösségi igények felmérése, a programok kidolgozása és megvalósítása, valamint a csapat vezetése és motiválása. Emellett felelős a költségvetés kezeléséért, a pályázatok írásáért és a támogatások megszerzéséért is. A sikeres pályázó kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, képes több projektet egyszerre menedzselni, és jól tud együttműködni különböző háttérrel rendelkező emberekkel. Fontos, hogy a jelölt ismerje a közösségfejlesztés legújabb trendjeit, valamint tapasztalattal rendelkezzen nonprofit vagy közszolgálati területen. A munkakör kreativitást, rugalmasságot és stratégiai gondolkodást igényel. A Közösségfejlesztési Igazgató rendszeresen kapcsolatot tart a helyi önkormányzatokkal, civil szervezetekkel és más partnerekkel, hogy elősegítse a közösségi együttműködést és fenntartható fejlődést. Ha szeretnél aktívan hozzájárulni a közösségek életminőségének javításához, és rendelkezel vezetői tapasztalattal, várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Közösségi programok tervezése és megvalósítása
- Közösségi igények felmérése és elemzése
- Csapat vezetése, mentorálása és motiválása
- Partnerségek kialakítása és fenntartása
- Költségvetés kezelése és források biztosítása
- Pályázatok írása és támogatások megszerzése
- Eredmények mérése és jelentések készítése
- Kapcsolattartás helyi önkormányzatokkal és civil szervezetekkel
- Közösségi események szervezése
- Stratégiai tervezés és fejlesztés
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (előny: szociológia, közösségfejlesztés, nonprofit menedzsment)
- Legalább 3-5 év releváns vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
- Projektmenedzsment tapasztalat
- Csapatvezetési képességek
- Pályázatírásban szerzett tapasztalat
- Rugalmasság és kreativitás
- Stratégiai gondolkodás
- Közösségi részvétel ösztönzésében szerzett tapasztalat
- Magas szintű problémamegoldó képesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak közösségi programok irányításában?
- Hogyan motiválja csapatát a közös célok elérésére?
- Milyen módszerekkel méri a programok sikerességét?
- Volt már példa sikeres pályázatírásra? Ha igen, milyen eredménnyel?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a közösségen belül?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a partnerségek kialakítására?
- Milyen eszközöket használ a közösségi igények felmérésére?
- Hogyan biztosítja a programok fenntarthatóságát?
- Milyen tapasztalatai vannak a költségvetés kezelésében?
- Miért szeretne közösségfejlesztési igazgatóként dolgozni?
